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NEXT GENERATION WORKFORCE

MANAGEMENT USING BIG DATA

Mit unserem ganzheitlichen Ansatz erreichen Sie das Ziel

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DIE HR REVOLUTION -

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Das HRIntelligenceHub wird die Art wie Firmen in Zukunft denken, agieren und arbeiten verändern.

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09.10.2018 – HR Innovation Roadshow Stuttgart

HR-Management: Anstrengend, langweilig und staubtrocken

Aber nicht mit uns.

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Strategische Personalplanung

Stabile Märkte oder starke Schwankungen: Übertragen Sie Ihre Geschäftsstrategie in konkrete Personalbedarfe und Kompetenzanforderungen.

Skill Analytics & Planning

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Mithilfe von K.I.-gestützten Technologien identifiziert HRForecast verstecktes Wissen und Potential Ihres Unternehmens.

Talent Management

Talent-Management

Zum richtigen Zeitpunkt an jeder Stelle das am besten geeignete Personal: Mit HRForecast erreicht Ihre Belegschaft auf Dauer höchste Leistungsebenen.

Diversity

Diversität

Wir übersetzen Ihre Diversity-Ambitionen in konkrete Ziele und stellen Ihnen individuelle HR-Instrumente zur Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft bereit.

Digitalization

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Die rasant voranschreitende Digitalisierung aller Branchen und Lebensbereiche erfordert vielfältige, digitale Fähigkeiten in der Belegschaft. Wir unterstützen Sie bei der Gestaltung Ihrer digitalen DNA.

Labour Market Insights

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Analysieren Sie unterschiedliche Arbeitsmärkte und rekrutieren Sie die besten Talente aus aller Welt. Oder nehmen Sie die Personalressourcen im eigenen Haus unter die Lupe.

HR Analytics

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Vertrauen Sie nicht nur auf Ihre Intuition: Optimieren Sie Ihre HR-Entscheidungen mit belastbaren Aussagen und neuen Erkenntnissen.

Organizational Efficency

Effizientere Organisation

Herkömmliche Personalinstrumente stoßen bei der Effizienzsteigerung vorhandener Strukturen oft schnell an Grenzen. Big Data Analytics macht den Weg frei.

M & A

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Big Data Analytics verschafft klare Sicht, liefert tiefgehende Erkenntnisse und senkt die Kosten über alle Phasen von Fusionen und Übernahmen hinweg.

Employability

Employability

Betriebliche Strukturen und Prozesse müssen die individuellen Eigenschaften der Beschäftigten berücksichtigen – nicht umgekehrt. Big Data Analytics lässt möglichen Handlungsbedarf schnell sichtbar werden.

LEISTUNGSFÄHIGE TOOLS & BAHNBRECHENDE INSTRUMENTE

Passgenaue Tools

Individualität ist ein kostbares Gut: Die Tools von HRForecast stärken die Einzigartigkeit Ihrer Belegschaft. MEHR

Individuelle Szenarien

Was auch immer die Zukunft Ihrer Belegschaft ausmacht: HRForecast verschafft Ihnen die optimale Planungsgrundlage. MEHR

Mobile Anwendungen

Stecken Sie die komplette HR-Planung einfach in die Tasche: Mit den Apps von HRForecast bleiben Sie immer am Ball. MEHR

Big Data for Big Questions: Unsere Leistungen in der Praxis

KRAMP - It’s that easy | Digitale Transformation des Geschäftsmodells

Als größter Landtechnik-Händler in Europa sichert Kramp die Ersatzteillieferung zahlreicher Branchen. HRForecast hat Kramp dabei unterstützt, … Weiterlesen

BASF - We create chemistry | HR-Management der nächsten Generation

Mit weltweit mehr als 112.000 Beschäftigten liefert BASF chemische Produkte für alle Bereiche des Lebens. HRForecast hat BASF dabei unterstützt, … Weiterlesen

EY - Building a better working world | Attrition Analysis

Mit weltweit mehr als 200.00 Beschäftigten zählt EY (Ernst & Young) zu den Marktführern in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung. HRForecast hat Ernst & Young dabei unterstützt, … Weiterlesen

hanseWasser | Labour Market Insights

Zuständig für die Abwasserentsorgung einer Großstadt, bildet die hanseWasser Bremen GmbH einen elementaren Bestandteil der öffentlichen Infrastruktur. HRForecast hat hanseWasser Bremen dabei unterstützt, … Weiterlesen

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