Moderne Hierarchien & Anreize – What the Future Ep 19

Moderne Unternehmenshierarchie: ein Handbuch für Führungskräfte oder Wie wirkt es sich auf SIE aus? TOP-Unternehmen bevorzugen ein egalitäres Klima gegenüber der altmodischen hierarchischen Struktur, da 80% der wertschöpfenden Interaktionen auf den informellen Netzwerken und Beziehungen innerhalb einer Organisation beruhen. Trotzdem können wir es nicht aufgeben – denken Sie daran, dass nicht alle Mitarbeiter genug Wissen haben, um die gleichen Entscheidungen wie ihre Vorgesetzten zu treffen, und dass sich verschiedene Arbeitsebenen um unterschiedliche Dinge kümmern. Die beste Lösung ist nicht die Abschaffung, sondern die Flexibilisierung der Hierarchie. Und wie? Schauen Sie in unserer neuen Folge von WTF!

Außerdem: Perkins Coie, Cooley, Ultimate Software und Salesforce – wie fördern sie ihre Mitarbeiter?

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