WTF – What the Future – Ep. 16 – Recruiting, Bias, Technology.

Wir sagen Ihnen, wie die Technologie die Ungleichheit in der C21. Gesellschaft entweder verschärfen oder überwinden kann. Und was zu tun, wenn wir uns nicht auf Maschinen verlassen können, um die Moralstandards zu setzen? Hoch- und niederfrequente Entscheidungen: Vorlieben und Vorurteile, Empathie und Diskriminierung, Rassen- und Geschlechtsbesonderheiten über HR. Faszinierende Tatsache: Wenn ein durchschnittlicher Mensch 45.000 Entscheidungen pro Tag trifft, wie viele trifft dann ein Personalverantwortlicher?

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