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Wer wir sind

Wir beantworten die heutigen und zukünftigen Fragen des Personalmanagements mit Hilfe von Big Data und Künstlicher Intelligenz. Durch die innovativen Technologien verändern wir die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter verwalten und ihre strategischen Herausforderungen erfolgreich meistern, indem wir das volle Potenzial von Big Data ausschöpfen.

Mit Sitz in München und Bremen (Deutschland) und einem weiteren Büro in Kiew (Ukraine) sind wir über 30 Mitarbeiter aus 20 verschiedenen Ländern, die Hand in Hand arbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: smart work for a better world.

Wie wir arbeiten

Es geht darum, Dinge zu erledigen, sich selbst zu überwinden und gemeinsam viel zu schaffen. Wir üben keine komplizierten bürokratischen Prozesse aus und verstecken uns nicht hinter seltsamen extravaganten Berufsbezeichnungen. Wir glauben an die Macht der Menschen und gewährleisten ihnen die Freiheit und Selbständigkeit, herausragende Produkte zu entwickeln, indem sie vom Büro, von zu Hause oder an jedem beliebigen Ort der Welt arbeiten können. Wir sind schnell und leidenschaftlich in dem, was wir tun, angetrieben von Neugier und dem Wunsch zur Bewegung. Wir sind alle gleich und fair. Wir machen Fehler und lernen daraus.

Wen suchen wir?

Bei HRForecast zu arbeiten bedeutet nicht nur, einen weiteren Job zu machen. Du hast grenzenlose Möglichkeiten, deine besten Ergebnisse zu liefern. Bring die Leidenschaft zum Erschaffen, übernimm die Verantwortung, nutze Logik und die Fähigkeit zur Ausführung. Wir suchen nach den echten Selbststarter, die die Dinge von Anfang bis Ende erledigen und lernwillig sind.

Fühlt es sich so an, als ob es ein Match zwischen dir und uns wäre? Sieh dir unsere offenen Stellen an oder kontaktier uns per E-Mail!

Unsere Benefits.

Home-Office

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke

Regelmäßige Team-Events

Kostenlose Früchte

Vorteile Prepaid-Kreditkarte

Wir bieten dir die Möglichkeit, in einem preisgekrönten Start-up in innovativen Projekten zu arbeiten, den noch jungen Markt der Personaldatenanalyse zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und die kreative Freiheit, deine Ideen zu entwickeln. Es geht Hand in Hand mit einem vielfältigen Aufgabenspektrum und einem authentischen Teamgeist mit Veranstaltungen wie Get-Togethers, Teambuilding-Workshops oder dem jährlichen Sommerfest.

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