Werde ein Teil von unserem Team!

Wer wir sind

Wir beantworten die heutigen und zukünftigen Fragen des Personalmanagements mit Hilfe von Big Data und Künstlicher Intelligenz. Mit innovativen Technologien verändern wir die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter führen und strategische Herausforderungen erfolgreich meistern, indem wir das volle Potenzial ihrer Daten ausschöpfen:

Mit Sitz in München und Bremen (Deutschland) und einem weiteren Büro in Kiew (Ukraine). Wir sind über 30 Mitarbeiter aus 20 verschiedenen Ländern, die Hand in Hand arbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: smart work for a better world.

Wie wir arbeiten

Es geht darum, Dinge zu erledigen, sich selbst zu überwinden und gemeinsam große Dinge zu schaffen. Wir folgen keinen komplizierten bürokratischen Prozessen und verstecken uns nicht hinter ausgefallenen Berufsbezeichnungen. Wir glauben an die Macht der Menschen und geben ihnen die Freiheit und Autonomie, herausragende Dinge zu schaffen, indem wir vom Büro, zu Hause oder an jedem anderen Ort der Welt arbeiten. Wir sind schnell und leidenschaftlich in dem, was wir tun, angetrieben von Neugier und dem Wunsch, etwas zu bewegen. Wir behandeln uns gegenseitig gleich und fair. Wir machen Fehler und lernen daraus.

Wen suchen wir?

Arbeiten bei HRForecast, es ist nicht nur eine weitere Aufgabe. Sie haben grenzenlose Möglichkeiten, Ihre besten Ergebnisse zu erzielen. Bringen Sie die Leidenschaft zum Schaffen, übernehmen Sie Verantwortung, nutzen Sie Logik und Ausführungsfähigkeit. Wir suchen natürliche Selbststarter, die die Dinge von Anfang bis Ende handhaben und die lernwillig sind, und die das Gefühl haben, dass es ein Match zwischen Ihnen und uns ist? Überprüfen Sie unsere offenen Stellen oder kontaktieren Sie uns per E-Mail!

Unsere Benefits.

Home-Office

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke

Regelmäßige Team-Events

Kostenlose Früchte

Vorteile Prepaid-Kreditkarte

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem preisgekrönten Start-up in innovativen Projekten zu arbeiten, den noch jungen Markt der Personaldatenanalyse zu gestalten, Verantwortung zu übernehmen und die kreative Freiheit, Ihre Ideen zu entwickeln. Damit einher geht ein vielfältiges Aufgabenspektrum und ein authentischer Teamgeist mit Veranstaltungen wie Get-together, Teambuilding-Workshops oder dem jährlichen Sommerfest.

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