Wir lieben Menschen und wir lieben Daten.

Über uns.

HRForecast ist ein HR-Tech-Startup aus Deutschland, dass die Fragen von HR-Managern von heute und morgen beantwortet, indem es die Macht der Daten nutzt. Die Idee von HRForecast entstand, als die beiden Gründer von HRForecast, während sie noch in einem großen Unternehmen arbeiteten, von der Entlassung von 2.000 Mitarbeitern hörten. Ein Interesse an einem besseren, nachhaltigeren Personalmanagement, bei dem niemand zurückgelassen wird, war geboren. Fünf Jahre später können unsere Kunden von intelligent vernetzten Daten profitieren und daraus einen individuellen, strategischen Wettbewerbsvorteil gewinnen.

Die Lösungen, die wir anbieten, helfen unseren Kunden, die Mitarbeiter, ihre Entwicklungsbedürfnisse und ihr Weiterbildungspotenzial besser zu verstehen, um sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer eine Win-Win-Situation zu bieten. Dies geschieht mit unseren selbst entwickelten Big Data-Analysen und Künstlichen Intelligenz-Technologien.

Unser Portfolio umfasst Lösungen vom strategischen Kompetenzmanagement, Arbeitsmarktanalysen bis hin zu datengesteuerten Mitarbeiterservices. Wir liefern bessere, schnellere und umfassendere HR-Lösungen im Vergleich zu herkömmlichen Methoden. Unsere Lösungen reichen von eigenständigen Softwarelösungen (SaaS), integrierter Datenintelligenz (Data-as-a-Service) bis hin zur Beratung (Analytics-as-a-Service).

Wir haben ihren Sitz in München und Bremen (Deutschland), mit einem zusätzlichen Büro in Kiew (Ukraine). Wir sind über 30 Mitarbeiter aus 20 verschiedenen Ländern, die Hand in Hand arbeiten, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen: intelligente Arbeit für eine bessereWelt.

Mit Technologie bis an die Zähne bewaffnet, tauchen wir tiefer in die Welt des traditionellen HR ein und zeigen, dass Dinge intelligenter gemacht werden können. Vom Abriss langsamer Prozesse bis hin zur übertragenen HR die Macht, als strategischer Partner zu sehen, sind wir die Veränderung, die notwendig ist.

Let’s get things done.


Unsere Mission ist es,
Unternehmen dabei zu unterstützen, Geschäftsstrategien und Personalanforderungen zu überbrücken, um langfristige und vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen.
Unsere Vision ist
Organisationen zu schaffen, in denen sich Menschen entwickeln und auf die produktivste Art und Weise arbeiten können, um ihr Potenzial auszuschöpfen.

„Bildung kostet Geld. Aber die Unwissenheit auch.“

Sozial verantwortlich und nachhaltig zu sein, ist heute ein gängiger Trend. Wir handeln lieber, als nur zu reden und konzentrieren uns auf das, was wir besonders schätzen und wo wir effektiv dazu beitragen können: Wissensaustausch. Wir betrachten Bildung als nachhaltigen Entwicklungsweg für Einzelpersonen, Gesellschaften und Länder. In zahlreichen Projekten und Datenanalysen haben wir wertvolle Erkenntnisse darüber gewonnen, wie sich der Arbeitsmarkt verändert. Da wir unser Wissen teilen wollten, haben wir eine leistungsstarke, kostenlose Plattform ‚Future Insights‘ geschaffen, die faktenbasierte Orientierung bietet, um Transformationen in allen Branchen zu unterstützen. „Future Insights“ ist einer unserer Versuche, die Welt intelligenter zu machen.

Weitere Informationen zu Future Insights:

Soziale Verantwortung der Unternehmen

„Future Insights“ ist jedoch nicht hilfreich, wenn man nicht lesen kann, keinen Computer hat, seinr Kinder zur Schule nicht schicken kann oder einfach keinen Zugang zu frischem Wasser hat. Wir haben einen Weg für uns gefunden, wie wir Projekte unterstützen können, an die wir glauben. Kiva.org ist eine wunderbare Initiative, an der wir uns beteiligen. Es ist eine Non-Profit-Organisation, die es Menschen ermöglicht, Kleinstkredite an einkommensschwache Unternehmer und Studenten in über 80 Ländern zu verleihen. Regelmäßig wählen wir gemeinsam im Team ein Projekt aus, das wir unterstützen möchten.

Wollen Sie Änderungen? Machen Sie diese. Jeder kleine Schritt zählt.

Weitere Informationen über kiva.org:

Unsere Geschichte.

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