Mitbegründer

„Der beste Weg, die Zukunft vorherzusagen, ist, sie zu gestalten“. Ich widme mich der datengesteuerten Entscheidungsfindung, disruptiven Technologien und dem Workforce Management der nächsten Generation.

Erfahrung

Christian Vetter ist CEO und Mitbegründer von HRForecast, wo er sich der datengesteuerten Entscheidungsfindung, disruptiven Technologien und dem Workforce Management der nächsten Generation widmet. Nach Abschluss seines BWL-Studiums war er in verschiedenen Positionen in den Bereichen Vertrieb und Supply Chain Planning bei Siemens und dem Lichtbereich Osram tätig. Christian ist oft auf Kongressen und Veranstaltungen zu sehen und teilt seine Expertise in den Bereichen Datenanalyse und datengesteuertes Workforce Management. Aufgrund seiner interdisziplinären Industrie- und Beratungserfahrung verfügt er über eine breite Expertise sowohl im strategischen Personalmanagement als auch in innovativen Datentechnologien.

Ausbildung

Bachelor of Business Administration an der Technischen Universität Ingolstadt, Deutschland

Sprecher-Ecke
Themen:

  • People Analytics
  • Strategische Personalplanung
  • Risikoanalyse der Belegschaft
  • Big Data / Smart Data in HR
  • Künstliche Intelligenz in HR
  • HR und Technologie
  • Arbeitsmarktanalyse
  • datengetriebenes Personalmanagement
  • Demographie & Diversität Management
  • Skill Management
  • Zukünftige Job-Profile

Beispiele:

  • „KI in der Praxis – konkrete Anwendungsfälle, Tools und Algorithmen im HR-Management verstehen, erleben und testen“
  • „KI trifft HR – Kompetenzen transparent machen und strategisch einsetzen“
  • „Skill-Prognosen durch Big Data – was Unternehmen in Zukunft tun können müssen (Umgang mit NLP/Scraping)“
  • „Smart Data und People Analytics in HR“
  • „Prädiktive Analytik bei der Suche nach Kandidaten VS (digitale) Tools und Matching“
  • „Wie Big Data die HR-Prozesse revolutionieren wird“
  • „Wirtschaft trifft Wissenschaft“
  • „Big Data Analytics und Leistungsmessung: Neue Wege im Talent Management“
  • „Big Data Analytics – Basis für Transformation und Arbeit 4.0“
  • „Zukünftige Jobprofile / IT-Rekrutierung in der chemischen Industrie“
  • „Chat Bot Training & virtuelle Arbeit“

Referenzen:

  • 3/4 aller DAX-Unternehmen sowie weitere internationale Top-Unternehmen
  • 150+ Reden, Vorträge und Präsentationen
  • Pionier des HR in ganz Europa

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