Future of work

Gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen.

Die Arbeitsleistung befindet sich in einem grundlegenden Umbruch. Neue Technologien, der demografische Wandel und die zunehmende Globalisierung verändern unsere Arbeitsweise. Wir helfen Ihnen, komplette Arbeitsprozesse und Organisationsstrukturen neu zu definieren.

44% 

der Unternehmen sehen einen Einfluss der Automatisierung auf den Arbeitsplatz.

(Deloitte CFO Survey 2018)

5%

des Innovationszuwachses wird von jeder Person getragen, die zu einem Team hinzukommt.

 (HRForecast data) 

 14.6 

ist eine Anzahl von Robotern pro Mitarbeiter in den entwickelten Ländern im Jahr 2015.

(International labor organization ILO) 

 1.9

ist die Anzahl von Robotern pro Mitarbeiter in Schwellenländern im Jahr 2015.

 (International labor organization ILO)

Unsere Produkte
und Dienstleistungen

#smartPeople

Entdecken und verbinden Sie das Zukunftswissen in Ihrem Unternehmen, entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter und bauen Sie eine agile Belegschaft auf.

#smartGlass

Erleben Sie die Zukunft des HR mit der Virtual-Reality-Umgebung #smartGlass.

Leadership Performance

Big Data Analytics unterstützt Sie bei der Auswahl zukünftiger Führungskräfte. Wir nutzen das Führungspotenzial für messbare Geschäftsergebnisse.

Employee Development

MitarbeiterentwicklungDie Realisierung individueller Potenziale sorgt für eine effiziente Belegschaft im gesamten Unternehmen. Mit Big Data-Technologien schaffen wir wertvolle Erkenntnisse für den Lebenszyklus von Mitarbeitern.

Future Job Profiles

Wir analysieren Millionen von Stellenausschreibungen, Patentdaten, Statistiken und andere Quellen, um Ihnen zu helfen, die notwendigen Stellenprofile und Kompetenzen von morgen zu definieren.

Qualifizieren Sie Ihre zukünftigen Mitarbeiter.

Der Wandel in der Arbeitswelt ist vielschichtig und wirkt sich auf Wirtschaft, Politik und Gesellschaft aus. KI, Datenanalyse, Robotik und andere neue Technologien ermöglichen die Automatisierung von Routinetätigkeiten. Die Berufsbilder verändern sich, bewegen sich in Richtung höherer Spezialisierung und es entstehen neue Berufe. Die Fähigkeiten der Mitarbeiter verändern sich radikal und lebenslanges Lernen ist zur Norm geworden. Dies stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen. Mit unseren Tools unterstützen wir Sie dabei, Ihre Mitarbeiter fit für die zukünftigen Anforderungen zu machen und eine mitarbeiterorientierte Qualifizierung zu ermöglichen.

 

Welche Fähigkeiten müssen Ihre Mitarbeiter erwerben?

Um wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es für Unternehmen wichtig, bestehende Arbeitsplatzstrukturen und -profile im Hinblick auf ihre Zukunftsfähigkeit zu begründen.  Unsere Analyselösungen bieten Einblicke in die Auswirkungen von Technologien und Trends auf den Arbeitsmarkt und wir schlagen Maßnahmen zur Schließung der Qualifikationslücken vor. Wir unterstützen Sie dabei, die beruflichen Rollen, Aktivitäten und Kompetenzen der Zukunft zu identifizieren und optimierte Stellenprofile zu erstellen, die aktuelle, mittel- und langfristige Trends berücksichtigen.

Unser Erfolg.

HR Innovation Award 2018 – category ‚hardware & software‘.

Erfahren Sie mehr über unsere renommierte und preisgekrönte Analyse-Technologie.

Shape the future with us.

Andreas Hamsen

Director Business Development
andreas.hamsen@hrforecast.de
+49 151 50 70 97 80