Benefits insights
Konzentrieren Sie sich verstärkt auf die Leistungen für Mitarbeiter als Instrument zur Gewinnung und Bindung von Spitzenkräften. Erwerben Sie die besten Talente und minimieren Sie Ihre Fluktuationsrate.
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Was ist Ihr Ziel?
- Verstehen Sie die Treiber von Höchstleistung und Engagement.
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Talente zukunftsorientiertes, relevantes Wissen erwerben.
- Erkennen Sie Muster und Engpässe in der Karriereentwicklung, um besser für zukünftige Bedürfnisse zu planen.
- Halten Sie Ihre Mitarbeiter aktiv, indem Sie maßgeschneiderte Lernreisen anbieten.
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Was wir tun
- Durch die Datenanalyse überprüfen wir den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeiter.
- Wir analysieren Trends in der Personalentwicklung.
- Wir identifizieren vorhandenes Wissen im Unternehmen und messen den Lernerfolg.
- Wir segmentieren den Entwicklungsbedarf der Mitarbeiter entsprechend der Geschäftsstrategie und -trends.
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Was Sie mit uns erreichen
- Simulation zukünftiger Personalanforderungen und Entwicklungsmodelle
- Identifikation der individuellen Karrierepfade
- Engagierte Mitarbeiter durch maßgeschneiderten Entwicklungsansatz
Weitere Anwendungsfälle
Diversity & Inclusion
Nutzen Sie die Kraft der individuellen Verschiedenheit.
Strategische Personalplanung
Die richtigen Leute zur richtigen Zeit und am richtigen Ort. Wir machen die Personaleinsatzplanung zu einem Wettbewerbsvorteil. Tool oder Managed Service - es ist Ihre Wahl!
HERAUSFORDERUNGEN
People Analytics
Future of Work
Digitalisierung
Kampf um Talente
