Führungsleistung

Entdecken Sie die Möglichkeiten, die Sie für eine starke Führung nutzen können.

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Was ist Ihr Ziel?

  • Beurteilung der Führungsleistung und Identifizierung der Risiken (Nachfolgeplanung, unbewusste Verzerrungen).
  • Aufbau einer Führungsstruktur, die die Geschäftsergebnisse verbessert.

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Was wir tun

  • Wir verbinden Datenquellen mit den Merkmalen von Führung, Leadership Assessments und Business Performance KPIs.
  • Wir analysieren die Führungsarchitektur und bewerten deren Qualität.
  • Wir verbessern den Prozess der Führungsauswahl.
  • Wir entwickeln die Maßnahmen nachhaltig und bauen eine effektive Führungsarchitektur auf.

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Was Sie mit uns erreichen

  • Überblick über die Stärken und Schwächen der aktuellen Führungsarchitektur
  • Verbesserter Prozess für die Auswahl und Bewertung der besten zukünftigen Führungskräfte
  • Identifizierung der Diversitätshebel

Mehr Anwendungsfälle.


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