Strategisches Kompetenzmanagement

Wenn Sie nur wüssten, was Sie schon wissen…..

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Was ist Ihr Ziel?

  • Förderung der „besten Übereinstimmung“ der Fähigkeiten der Mitarbeiter an die Geschäftsanforderungen.
  • Transparenz über Qualifikationslücken und Transformationsanforderungen schaffen.
  • Identifizieren Sie verborgene Fähigkeiten und bisher unentdeckte Potenziale.

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Was wir tun

  • Wir extrahieren und analysieren Kompetenzen aus allen relevanten Datenquellen.
  • Wir übersetzen Ihre zukünftigen Geschäftsszenarien in Skillset-Anforderungen.
  • Wir definieren Ihre zukünftige Qualifikationslandschaft.
  • Wir verbinden den Transformationsbedarf mit geeigneten HR-Maßnahmen.

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Was Sie erreichen

Weitere Anwendungsfälle


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